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公司每年为重头戏的地方肯定是体现在年会上，那么进行公司年会的举办的话，必然要提前的进行一番精心的准备，才能使得了会议给员工们留下深刻的印象。当然这个准备并不是说单纯的只是对某个方面，比如只是对场地准备得非常的华美，适合公司的形象和主题，但是整个流程设计却十分的糟糕，漏点不断的话，那么肯定也不会给人带来有档次的印象。
特别是在有邀请外宾参与到其中的情况就更是应该要做好十足的准备了，那么我们不仅是要确定好一个方便的场地，能使得了大家都能特别便利的赶到现场，而避免了地方太远，产生堵车以及路线不明确而产生的困扰。其次现场的布置，一定要符合到公司年会的氛围需求，而不能太过简谱，也不能过于的铺张浪费。控制好年会的氛围情况，这样才能使得场景的适合程度增高。
当然重要的地方还是在于在流程的安排上面，如果公司年会只是注重了视觉效果，但是在流程方面却完全的没有经过的排序，导致了进展十分的凌乱的话，肯定会导致了无法给员工带来一份好心情的感染。所以在开始之**定要制作好流程，并且给相关人员进行流程的核对，让大家都能按部就班，这样整体的流畅度才更高，而使得了顺利的完成整个年会的内容。在流程的制定当中一定要充分考虑到现场的各方人员，不仅包括企要，一些重要的来宾也一定要制定入其中才行。
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即将迎来一个至关重要的时刻：选择举办一场会议两不误的年会来结束这一年。举办这种大型的集体活动前，年会策划方案。
首先需要交代年会举行时间、地点、参与人数以及预计用时。
接下来是的工作成绩进行总结，展望新的一年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工内部凝聚力，增进员工间的沟通交流和团队协年会的主题。
三、年会安排：
1、年会形式：企业会议+晚宴。致辞、表彰员工、表演节目穿插游戏活动同时聚餐。
2、年会人员的具体安排与职责：会议及晚宴主持人的选定。
四、年会内容：
会议流程：
1、全体员工签到入座；
2、会议主持人开场；
3、各部门负责人进行年度汇报；
4、会议主持人做收尾总结。
晚宴流程：
1、全体员工签到合影；
2、主持人开场白，邀请致辞；
3、颁奖仪式；
4、员工文艺汇演、游戏：列出演出和游戏项目单。
五、活动结束。

大型年会活动在举办的时候，注意事项很多，今天就来看看年会活动举办的三个重要注意事项：
，大型的企业年会策划活动必须要具有鲜明的目的性 
毕竟大学年会活动耗费的比较多，比如人力、物力。企业举办年会活动重要的就是要根据传播需要，吸引更多的人去参加年会活动，这属于大型年会活动举办的目标。没有目的而耗费资金的年会活动是不可能的，目的不鲜明的年会活动策划，也是不值得的。
*二，大型年会活动策划也需要计划性 
每一件事情在进行之前，都是要具备自己的计划，大型企业特色年会策划更是不例外，而且更要求有周密的计划，才能让年会活动顺利举办完成。 
*三，参与人数多才是大型企业年会活动策划重要的概念 
毕竟属于大型企业年会活动，肯定要有众多的人去参与，但是，并非是因为参与的人数多就属于大型企业年会策划活动。一个单位若是有一万个职工，要开一个全体大会，也属于众多人参与，这肯定不属于大型企业年会活动。其实，大型的企业年会活动和小型企业年会活动的根本区别并非是参与人数多少，而是活动的社会化程度如何。

关于年会节目策划内容我们总结了以下10个关键词,供大家参考.只要抓住其中一个或几个重点,那你的年会节目策划肯定能掀起晚会.
1、开场视频
神马开场表演都弱爆了,人家早就开始做视频了.有钱的找外面服务公司剪辑,没钱的找公司技术男搞定.把票房的电影翻一遍,啥者联盟、钢铁侠、那些年我们一起追的女孩、饥饿游戏
神剪辑…… 靠神一样的剪辑,给你们公司年会一个震撼的开场吧,找找大片的赶脚.
当然,重要的是剧本,在这开场里想要表达什么内容,主线是什么,请参考关键词.注意台词不要太冗长了,如果能公司内部找人配音是了,没有的话让外部这些视频公司做,很多都能做的不错.至于视频参考,网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些,非常出彩.
2、年度热点
盘点一下2015年的各种热点,社会热点、热点、网络热点……能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿.
3、共鸣
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下.只要找到共鸣点,你们这个"圈子"的人就会会心的笑.
4、出位
表演在可控的范围内可以尽量出位一些,别顾及自己的面子,能反串的就不要正着来,神马面子啊这个时候都要放得下,搞不了自己,怎么搞别人啊.
5、搞一搞
反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下.这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活.当然,这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞
 
6、公司年度重大事件
公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下.还有啥的公司传统,也可以拿出来晒晒.
7、行业特点
你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,**间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,看了也开心.
8、职业特点
谁都觉得自己干的活苦逼啊,有没有?那就说说有多苦逼吧,你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售,哪个不亚历山大.把这辈子的苦水都倒出来吧.
9、网络流行语
网**行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊.神马高富帅、白富美、丝;女汉纸.网络语言年年更新,你就跟着来吧.
10、温馨
搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,结束能回归到温馨上来.神马叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,亲,要真心的.
 
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