广西团建拓展公司费用

团队拓展的方式及其所需注意的方面
众所周知，对于企业而言，通过大连拓展训练，一方面，这可以提高员工的个人素质。同时，能够提升他们团队的合作意识。所以，如今，许多企业开始纷纷开展团队拓展活动。但是，除此之外，我们在开展活动的时候，也需要注意保护人身的安全。下面我们就“团队拓展的方式及其所需注意的方面”来详细了解下。
1、新员工如何适应新的企业团队？
新员工要在“听中适应、在问中融洽”。平时要主动找机会跟同事聊，一般从问问题开始，业务问题、人事问题都可以问，不懂的要问、半懂的也要问，必要时还可以明知故问，多创造跟大家交流的机会；听，要主动听，必要时适当的附和两句、赞赏两句。有的时候当一个忠实听众更*让大家喜欢的；听，要用心听，听别人聊天，可以了解同事的生活习惯、个人性格、工作能力，可以了解单位人际关系等等。
2、新员工在新的企业团队中如何讨人喜欢？
作为新人，首先要低调要谦逊，不要炫耀自己、容貌、后台、专业什么的，要知道天外有天，要抱著同事们就是自己的老师，要虚心学习。此外，楼上朋友说的微笑、礼貌等都是必要的，嘴巴要甜，女的一般统称都叫“姐”，男的可以叫“哥”，年长的叫“师”，男士有头衔的一定要叫“×长”“×主任”“×总”
3、新员工如何快速融入新的企业团队？
新员工来到公司，由于陌生，有些人适应得快，有些人适应得慢，新员工快速融入团队有利于工作效率的提高，留住新员工，并能投入身心去工作。
4、那么有什么方法让新员工快速打成一片呢？
不知道你们有没有听过户外拓展训练，户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；让新员工快速熟悉，打破相互之间的陌生感。

户外拓展年会：年会活动节目和拓展培训结合，在户外做的一场年会活动，具体说来就是以拓展训练项目为主体，利用户外的特殊场景，通过一系列精心设计模拟生活与工作场景的活动，在解决问题，应对挑战的过程中，达到“激发潜能，熔炼团队”的目的。

行程安排如下：上午：
7:30-8：00吹响集结号，*地点准时出发。
8：00-9：00 蹬车出发，旅途之中。有随车导游跟大家做相关行程安全讲解，当然为了让旅途不会显得那么疲惫，行驶中也会给大家准备一些车上的互动小游戏，让旅途充满乐趣。
09：00-9：10 抵达美丽的*地点，下车清点人数，从大门进入场地，教练安排大家上洗手间。
09：10-9：20 前往集结场地，动员活动导入（拓展教练）
09：20-10：00 融冰之旅，项目：搓衣舞、桃花朵朵开、价值组合、花开花落等，同时构建队员文化。
活动目的：1、快速带**员们进入活动状态，增加教练与队员的信任度。
2、消除旅途疲惫，调动团队。
3、放开心灵参与挑战。
4、构建团队文化，让团队队员有一定的团队荣誉感。
10：00-10：40 《 项目体验》
人生就是一次体验，就如一次拓展。从零开始，学会信任，学会团结，学会默契，学会感恩，学会敢于挑战、学会放飞梦想，学会……，这次笑翻天乐园拓展训练活动增强了团队凝聚力和整体竞争力，增强了员工的责任感和荣誉感，达到“磨练意志，陶冶情操，发掘潜能，融炼团队”的目的。
通过信任背摔这个拓展训练项目可以锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。
10：40-11：30体验项目
这个项目充分体现了筹备，策划，指挥，分工等。要求小组成员按照提供的模型，和提供的道具，在规定的时间内搭建模型炮弹发射架，并将炮弹发射架放置在规定的区域内，并且在规定的时间完成炮弹制作，并且将炮弹放置在规定的区域内，做好发射准备，当教练口哨响起的时候，相互逐一发射炮弹，在规定时间内，凡是被炮弹打中的，前往营区集中，凡是接住对方炮弹的可以获得积分，一个炮弹获得10分，计时结束后清点双方幸存人员，剩余人数每人加10分，具体积分计算方式依据教练积分操作表。
11：30-12：00 时速60秒：在制定区域内有30分数字，要求在规定的时间内，逐一触摸，并且触摸不得重复，必须按照顺序触摸，每轮时间要求都不一样，总共6论挑战机会，每轮挑战可以获得10分积分，挑战失败扣5分，（具体积分见教练积分表）
12：00-：12：:10 吹响集结号，准备大快朵颐。当然也会宣布上午的小组积分。
12：10-12：50 中餐在生态音乐体验餐厅补充能量。
用餐方式：野炊、烧烤、围餐（三选一）。
12：50-13：20 餐后休息时间。
13：20-14：20 互动热身，在美丽的林间草地上大家一起开展，项目有，达尔文进化论、摸颜色、水果蹲等，家长和孩子一起互动起来，让家长跟孩子之间寻找更多的经历，经历更多亲子映像。
14：20-15：20 团队自由活动
17:00--20:00 （返城）

拓展项目
1、培养团队沟通协作意识，增强团队凝聚力；在培训过程中，经过培训师精心策划的拓展训练项目，让每一个人都积极的参与到拓展训练活动中，让所有的学员在身体和心灵上进一步的接近，形成共鸣达成默契。
2、培养高素质，高创新能力的团队；特别是在野外拓展训练项目中，有时候个人的能力是无法完成挑战的，这个时候我们就要依靠团队的力量，让每位学员参与到活动中，体会团队的力量，感受团队的价值。当项目挑战完成的时候，一种自我价值的实现和团队共同努力成功的成就感就油然而生了。