洛阳拓展训练哪家好?
选择拓展培训师这是多数HR在挑选洛阳拓展训练公司之前首要考虑的一个问题,拓展培训师指掌握拓展培训的基本培训方法和技能,熟悉拓展培训中的安.全操作规程,能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理,负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。
选择拓展训练培训老师之前,首先要确定此次拓展训练的主要和次要培训目的是什么,然后针对拓展公司介绍的拓展老师之中甄别、分析比较,特别需要了解拓展训练公司介绍的各个拓展老师授课经验、授课质量,特别是老师的培训特点是授课擅长是什么,这样就能比较有针对性的选择适合自己企业和团队的拓展老师。我们可以通过与洛阳拓展训练公司相关培训顾问人员的沟通,了解介绍的拓展培训老师是否适合此次培训的需要,另外一方面,通过**了解比较拓展老师的授课水平如何。还有就是如有条件允许,可以在拓展训练实施之前,可以去观摩一下拓展机构为其他企业组织的拓展训练,实地考察一下老师的培训授课水平和授课经验。
洛阳拓展训练的五大特色:
特色一:拓展训练者是主角
洛阳拓展训练,参训者是活动的重心,通过身体力行来感受。拓展训练培训师的讲解是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是单向的阐述。这样方式充分保证了学员的投入程度。
特色二:简单有趣的项目蕴涵深刻道理
拓展训练所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。
特色三:参训者情感距离被*拉近
参加拓展训练的队员会分成小组,通过培训师的调动充分融合,活动本身都面临着挑战,许多项目需要大家合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情,其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。
特色四:拓展训练培训师能文能武
洛阳拓展训练的培训师被公认为现代社会的阳光职业,酷且博学。不但能在各种高空、场地、拓展训练器材上大展身手,又能在回顾教室中侃侃而谈。
特色五:培训效果与众不同
“态度决定一切”,洛阳团建拓展更多意义上是针对态度的训练。对于企业而言,员工态度往往决定了其工作绩效。从参训企业的普遍反馈来看,拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。
拓展感悟:拓展训练真正的融练了我们的团队
为培养干警团结协作、奋发向上的团队精神,加强队伍作风纪律建设,增强法院队伍的凝聚力和战斗力。拓展训练,又称"团队体验式培训"。 这次拓展训练的培训项目分为信任背摔、盲人方阵、高空断桥、毕业墙、坎坷人生路等项目。
活动中,全队干警不分职务、年龄、性别,充分发挥各自的潜能,挑战自我,为完成一个共同目标而凝聚成一体,群策群力,出色完成了各项训练项目,干警之间建立起了团结、信任、合作的良好氛围。这次活动时间虽短,却在干警中产生了很大反响。活动后,干警们纷纷谈感受,分享感悟到的人生哲理。干警们说,这次拓展训练活动,是院党组坚持以人为本,为干警办好事、办实事的**体现。
活动寓教于乐,开拓了视野,拓展了思维,使干警切身体会到了上下级之间、同事之间加强沟通、理解、信任和合作的重要性,磨练了干警的意志,激发了干警的潜能,培养了干警乐于奉献的精神。干警们表示,要将活动中体现出的团队精神带入到工作之中,积极践行“公正**、一心为民”的工作宗旨,始终坚持与时俱进,进一步提高执法能力和执法水平,不断创造出新的业绩。