每次快到过年时,都会有成堆的年会要开。但是年会真的是吃吃喝喝,打打闹闹吗?不!既然作为互联网时代的新型年会,我们一切都需要把我们的线下活动带来效益。
**、年会策划需要和新品发布会相结合在一起
快过年了,普通人劳累一年在过年的时候想要的是什么?是惊喜!我们的产品也一样,也可以在用户的需求上下点功夫,借着年会的这个热闹我们推出一些**产品。可能有的人会说了,年会是针对内部员工的,产品是针对外部用户的,那么如何开?其实,说到这我们都陷入了一个误区,年会可以对内对外,也可以一起对着内外。一款产品,它的用户也可能是我们的内部员工。会议的现场,通过内部员工与外部用户的交流,我想产品也许能够收获到更多的用户需求。
第二、预热期间想方设法让你的用户关注到你的产品服务?{身
我们设计产品的前提肯定是需要满足用户的某种需求的。那么也就是说,我们的产品是提供某种客户服务的。在产品上线之前,用户的服务需求肯定是存在的。那这个时候我们就需要把我们的目标用户的目光集中到这个服务?{身。通过一些有奖活动,促使用户对此服务有一个深入的思考。同时也可以在有奖活动中,得到用户对于服务的真正需求,方便我们对于产品?{身进行思考。
第三、会中我们需要把任何奖励活动都围绕产品?{身
我们说年会策划活动肯定都是需要预算的。那么互联网时代的活动如果只是一味的送现金,那么就会显得异常的low。我们做活动的根?{目的是为了让用户使用我们的产品,提高产品的下载量,提高产品的活跃度等。那么我们可以把一些用户奖励直接发送到用户手中的APP中,引导用户使用APP。用户在APP上把一个新流程跑完了,我们的活动就成功一半了
对于大型的企业而言,自然一年一度的公司年会都希望能搞得更为浓重一些,好给大家留下深刻的印象,对于来年的工作也能起到激励的作用,也可弥补了本年度工作中所存在的不足,积极的保持好的方面。那么如何的策划一起更为高端的年会呢,可以根据下面的这些流程来使得整体变得高大上起来。
发布正规的年会邀请,除了本公司的人员之外,也可邀请其他公司,特别是合作伙伴们参与,拉近了合作距离之外,还能让对方看到我们公司的发展以及未来前景,让未来的合作能有更大的资金来往可能。发布的邀请帖较好让字写的好的手写,这样更为显得有诚意,邀请函较好是利用公司形象专门的设立,这样别人会觉得具有收藏价值。其次预计好参加公司年会的人数多少,好预定场地,避免场地太大人少了显得不热闹,场地小了,人太多了又显得拥挤。合适的场地才能更好的体现氛围。
公司年会环节一定不能太枯燥了,不能就是**讲话总结今年展望明年这样陈旧的环节,除此之外, 也要增加更多新的东西才能吸引人的眼球,比如游戏环节,特别是一些员工间互动的环节,能使得员工也参与其中而不是坐在下面没任何的活动,员工才会觉得年会有意思。比如一些拔河比赛,才艺的表演,也都是能吸引员工们展现自我同时也能让大家眼**亮的活动环节。
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