花都部门拓展训练基地

拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
对于团队拓展训练的目的有哪些?
1、锻炼和提升的团队成员的素质。一个团队成员的素质，是决定团队前途命运的决定因素。企业拓展团队成员包括其中的、管理人员、普通人员。
2、锻炼和提升团队角色认知能力和水平。在企业拓展一个良好的团队中，团体成员必须认清并找准自己的角色和位置，对自己进行明确的定位，
3、锻炼和提升团队的沟通、信任和协作能力二团队信任、沟通和协作能为是指团队成员之间坦诚相待、及时沟通、彼此信任、相互协作，有效的解决问题的能力。
4、锻炼和提升团队的目标管理能力和水平。这是提升团队凝聚力的关键。确定和形成明确的共同一致的目标，是一个优良团队形成的重要任务。
5、为团队获得更高昂的士气和战斗力。在野外做企业拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。可以使团队获得更高昂的士气和战斗力。
6、减少员工的流动率和流失率。归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

对于个人拓展训练的目的有哪些?
拓展训练的目的之一认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;
拓展训练作用之二克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;
拓展训练的目的之三启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;
拓展训练作用之四认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;
拓展训练的目的之五改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。拓展训练就是通过人亲自参与一些类似游戏的培训项目，从中积累一些成功经验以及失败的教训，然后进行讨论和反思，从而达到自我学习和自我提高的目的。因为这种学习方式是互动的，是采用了做中学的方式，而且是一种情景式教学，因此很刺.激，也很有意思，而且能够达到真正掌握知识的目的，所以学习效果非常好，自从问世以来在**范围内*流行起来，这种教育理念越来越受到人们的重视。

以体验，分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特别的环境，让你直接参与整个教学过程。在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动，培养人们积的生活与团队合作精神。
拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得大的价值。